In einer von Vielfalt geprägten Gesellschaft ist der konstruktive Umgang mit kulturellen, religiösen und sozialen Unterschieden eine unverzichtbare Kompetenz. Der Qualifizierungskurs „Diversity-Kompetenz“, richtet sich an alle pägagogischen Fachkräfte, die in Schulen, Kindergärten, Jugendeinrichtungen und Gemeinden tätig sind.
Der umfassende Kurs in sechs Modulen zielt darauf ab, Ihre Konfliktkompetenz zu stärken und Ihnen ein vertieftes Verständnis und effektive Strategien im Umgang mit interreligiöser sowie inter- und transkultureller Vielfalt zu vermitteln. Das Training bietet praxisorientierte Inhalte und Methoden, um:

• eine selbstreflexive Haltung zu entwickeln
• Kommunikationsprobleme und Konfliktkonstellationen zu erkennen
• Lösungsansätze für eine diskriminierungsfreie Lern- und Arbeitsatmosphäre zu entwickeln

Die Teilnehmer*innen dieses Kurses werden durch theoretische Inputs, Gruppenarbeiten, Rollenspiele und praxisnahe Übungen auf realistische Szenarien vorbereitet. Jedes Modul ermöglicht eine intensive Auseinandersetzung mit der eigenen Identität, Fremd- und Selbstwahrnehmung sowie mit gesellschaftlichen Zuschreibungsprozessen.

Erfahren Sie mehr über die Entstehung und Wirkung von Vorurteilen, struktureller und institutioneller Diskriminierung und überwinden Sie gesellschaftliche Machtstrukturen, die Bildung und soziale Gerechtigkeit beeinflussen.

Der Kurs wird geleitet von erfahrenen Dozent*innen und Fachexpert*innen geleitet, die tiefe Einblicke in die Themen Intersektionalität, Rassismuskritik und Diversity Management bieten.

Werden Sie Teil einer Bewegung, die auf das Ziel hinarbeitet, einer inklusiven Gesellschaft hinarbeitet, in der Vielfalt als wertvolle Ressource anerkannt und wertgeschätzt wird. Wir freuen uns darauf, Sie auf diesem wichtigen Weg zu begleiten und fachlich zu unterstützen.